¿Por qué trabajar para Notions Group?

Notions Group, brinda a sus colaboradoresla oportunidad de estar frente a diversos escenarios y retos que le permiten apoderarse de su rol y ser un ente activo de crecimiento y expansión internacional de sus empresas. Para nosotros las personas son lo más importante. Procuramos generar un excelente ambiente de trabajo y crear un sentido de familia que nos vincule y haga más productiva nuestra ejecución.

¿Cuáles áreas podrían ser de interés para una persona que este buscando trabajo?

Por la diversidad de nuestras empresas estamos orientados a cubrir todas las necesidades que surgen en el sector industrial de Zonas Francas en las áreas deproducción, comercialización, logísticas y administrativas.

¿Cómo aplicar para trabajar con ustedes?

Puedes aplicar completando nuestro formulario de solicitud en línea, adjuntando los siguientes documentos: 

  • Hoja de vida
  • Foto reciente
  • Licencia de conducir
  • Certificación de estudios
  • Certificación de empleos

¿Cuáles son las oportunidades de formación o planes de carrera que ofrece el grupo corporativo?

Contamos con múltiples iniciativas enfocadas al desarrollo de nuestros talentos, en donde los colaboradores tienen la oportunidad de participar en diferentes programas tales como: 

  • Talento Global (programa de intercambio internacional) 
  • Plan de desarrollo individual (PDI) 
  • Planes de capacitación regular y gerencial
  • Plan de carrera

¿Qué valoran ustedes en  los  colaboradores de su empresa?

En general, buscamos personas talentosas e íntegras, que sean jugadores de equipo, orientadas a la excelencia en todo lo que hacen y con una actitud excepcional. También apreciamos personas que demuestren un accionar alineado con nuestros valores corporativos: 

  • Pasión por innovar: Materializar nuevas y exitosas ideas de negocios se encuentra en nuestra naturaleza. 
  • Perseverancia y enfoque a resultados: Cada reto nos permite tomar acción y demostrar nuestras capacidades para convertirlas en oportunidades yganar. 
  • Cultura de éxito: Estamos decididos a ser los mejores, transmitir como legado un ejemplo de gestión empresarial de excelencia y calidad mundial. 
  • Liderazgo: Nuestra vocación para liderar define nuestra conducta corporativa ynos hace ser agentes de cambio en los mercados en donde operamos. 
  • Espíritu de equipo: Sabemos que el éxito es el resultado de la unióny sinergia de nuestros talentos.